Индустрия спорта – активность без границ. |
Для консультации со специалистом выберите Ваш регион: | ||
Большой Урал | Дальний Восток | Поволжье |
Северо-Запад | Pеспублика Саха Якутия | Украина |
Сибирь | Центр | Казахстан |
Восточная Сибирь | Юг |
Мы готовы к сотрудничеству
с клиентами из стран ближнего и дальнего зарубежья
Собеседование тренераОпубликовано: 29.10.2017 При устройстве на работу спортивному тренеру, как и любым другим соискателям, предстоит проходить собеседование. Зачастую представители этой профессии увлечены своим делом, поэтому проблем с частью собеседования, которое посвящено ключевым навыкам работы, не возникает. Подготовка к собеседованиюНо есть несколько моментов, которые настоятельно рекомендуется соблюдать: Аккуратный внешний вид, который соответствует ситуации. Если кандидат приглашен для собеседования не в спортзал, а в кабинет директора, то уместнее будет прийти в деловом стиле одежды. Иногда бывает так, что владелец фитнес-клуба хочет увидеть вживую способности будущего тренера и просит показать некоторые элементы тренировок. Конечно же, здесь потребуется спортивная форма одежды. Вопросы о формате собеседования нужно уточнить заранее. Не подойдут такие оправдания: «А вот в прошлый раз меня не заставляли ничего показывать!» При устройстве к новому работодателю следует соблюдать его требования. Необходимо иметь при себе все документы, подтверждающие достижения, награды, заслуги, образование. Не стоит забывать и медицинские документы, которые разрешают вести деятельность с людьми (санитарную книжку).Вопросы тренеру на собеседованииСоискатель должен четко отвечать на поставленные вопросы, стараться не допускать воды в своих словах. Работодатель должен понять, что перед ним специалист. В части собеседования, где работодатель просит рассказать «о себе, своем хобби» следует не ограничиваться двумя словами. Нужно постараться раскрыть подход к жизни через свои увлечения. Например, рассказать том, что любите проводить время на свежем воздухе, часто совершаете вело-прогулки. Сделать акцент на том, что придерживаетесь здорового образа жизни, не имеете вредных привычек. Это очень важно для работодателя. Он должен быть уверен, что клиентов будете заряжать правильной и положительной энергетикой. При устройстве на работу…Если тренер устраивается на работу с детьми, то ему понадобится на собеседовании справка об отсутствии судимости: таковы требования закона. Еще в таком собеседовании уместно будет подробно рассказать о воспитательных приемах, которые используются при работе с детьми. Наличие соответствующего педагогического образования будет явным преимуществом. Что должен знать тренер!Тренер должен быть определен с целью своей работы, быть в курсе последних тенденций спортивного мира. Работодатель может задать вопросы о структуре тренировки, особенностях физиологических процессов в организме человека. Работодатель заинтересован в профессионализме специалиста, поэтому следует быть готовым к вопросам и по теории. |
|
|
|